воскресенье, 10 февраля 2013 г.

схема колективного договору

1,4 Mb.страница12/12Дата конвертации17.10.2011Размер1,4 Mb.Тип Смотрите также:                     12 2. Практикум На одном из семинарских занятий в качестве частично самостоятельно выполняемого задания студентам предлагается работа по сопровождению блок-схем по теме «Трудовые споры. Забастовка» ссылками на нормы Трудового кодекса РФ. На сопровождение ссылками одной блок-схемы отводится, как правило 25-30 минут. Задание к блок-схеме выглядит следующим образом: «Сопроводите ссылками на статьи ТК РФ все блоки нижеприведенной схемы (например, ч.0. ст 00 ТК РФ, или п.2 ч.6 ст. 000 ТК РФ, и т.п.):^ Внимание! Возможны незначительные расхождения текстового содержания по схемам и по последней редакции ТК РФ (при обнаружении указать!!!)» Работа «Контент-анализ коллективного договора» предполагает сочетание работы под контролем преподавателя (начало работы) и самостоятельной работы студента (продолжение) по предложенному коллективному договору организации (предприятия). Итогом работы является групповое обсуждение особенностей коллективных договоров, анализ общей практики. Ниже приведены обе блок-схемы по теме «Трудовые споры. Забастовка» и таблица для заполнения по работе «Контент-анализ коллективного договора». Самостоятельная работа: «КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР» Группа (студенты): _______________________________________________________________________ Наименование предприятия: _______________________________________________________________________ Срок действия коллективного договора (годы) с ___________ по _______________ работа с молодежью другое квотирование рабочих мест дополнительные льготы программа профподготовки и профразвития коллектива другие свой центр переподготовки льготы для обучающихся дополнительные трудовые и социально-бытовые льготы другие выходное пособие доп. оплачиваемые отпуска меры социальной защиты и поддержки другие пособие при сокращении штата пособие детям-сиротам пособия на похороны по уходу за ребенком обязательства по охране труда и обслуживанию работников другие проведение дополнительной вентиляции горячих цехах оборудование комнаты отдыха обязательства по медицинскому обеспечению другое отдых в пансионатах, базах отдыха и других учреждениях санаторно-курортное лечение программа содействия занятости и гарантии высвобождаемым работникам другое надбавки к пенсиям переподготовка и обучение единовр. пособие при увольнении наличие выплат компенсационного и стимулирующего характера другое за совмещение выслуга лет за ненормируемый рабочий день за вредные условия труда основные виды единовременного поощрения другое по итогам работы за год при выходе на пенсию за выполнение особо важных поручений применяемая система оплаты труда аккордная сдельно-премиальная повременно-премиальная прямая сдельная прямая повременная на кого распространяется колдоговор пенсионеры и высвоб

Учебно-методический комплекс по дисциплине «экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений» Учебное пособие

2. Практикум - Учебно-методический комплекс по дисциплине «экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений»...

Комментариев нет:

Отправить комментарий